吸引更多幸存者加入是发展的核心目标之一。初期可以通过直接拖拽门口出现的幸存者来增加人口，但随着避难所人数超过10人，这种方式效率会显著下降。需要建造广播室，通过提升广播室的C属性等级来定期吸引外部幸存者。广播室的效率与C属性数值直接相关，因此优先安排高C属性的居民在此工作能显著提升招募速度。
除了外部招募，内部人口繁殖是更稳定的增长方式。将异性居民拖入宿舍后，他们会恋爱并怀孕，约3小时后产子，再经过4小时婴儿会成长为成年人。需注意近亲关系（父母与子女、兄弟姐妹）无法配对，但隔代亲属不受限制。为提高后代质量，建议选择属性均衡的居民作为父母，避免单纯追求高C属性导致后代能力失衡。孕妇可正常参与工作，分娩会自动完成不影响生产。
确保避难所内食物、水源、电力供应稳定，并建立完善的医疗和防御设施。电力短缺会导致部分设施停摆，食物和水不足则直接影响居民满意度。建议将发电站、净水厂和餐厅集中布局，并分配对应高属性居民（S、P、A）以提高效率。防御方面需在入口处设置武装人员，配备基础武器以应对匪徒或死爪袭击，安全的环境能提升外部幸存者加入的意愿。
派遣居民外出探险时，有一定概率遇到其他幸存者并将其带回。探险队伍的装备和属性会影响成功率，建议优先选择耐力（E）和幸运（L）较高的居民，并携带充足的治疗针和消辐宁。高E属性可减少辐射伤害，而L属性能增加瓶盖和物品获取概率，间接提升遇到幸存者的机会。
盲目扩张可能导致资源短缺或防御压力增加，建议优先提升现有居民属性，通过训练室系统化培养高能力人才。将新居民分配到对应属性的工作岗位，既能提高效率，也能加速资源积累，为后续人口增长奠定基础。避难所的长期繁荣依赖于资源、安全与居民素质的协同发展。
